厦门招聘

是否感到大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？

一眼望去公司都是老前辈，熬资排队等晋升？

每天都一样，原地踏步好着急？

晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的。

But，链家决不酱！

链家的晋升是透明公开的，拼的是实力！！！

【啥？担心不会做？】

链家为您提供：

1、不同职级成熟完善的免费培训体系（助理经纪人—经纪人--MVP--商圈经理--区域总监）；

2、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】

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1、基本保障：新人入职可享受底薪5000元/月（不论是否有业绩）；

2、提成：提成30-75%，上不封顶的收入;

3、五险（均有），一金（自选）

4、上班地点：全厦门市就近安排！

【哇~还有其他福利！】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

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5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】

1、完善的职业晋升计划及空间（助理经纪人→经纪人→MVP→商圈经理→区域总监）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导；

3、优秀员工可参加“链家精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】

1、通过培训，提升业务技能及专业知识（厦门房产交易等相关知识）；

2、运营贝壳找房大平台，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】

1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35周岁,统招本科及以上学历；

2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职；

6、应届毕业生优先录用；

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