厦门招聘

招聘岗位：房产置业顾问（新房二手房任你选择）

[我们能给你提供的]

1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！

2、培训是免费的：没经验？no problem，公司提供专业系统的培训！

3、晋升是不拼爹的：公开公正的考核制度，有能力就升！

4、福利是你想不到的：员工旅游，野外拓展，节日福利，让你工作生活两不误！

薪酬福利：

1底薪4000,30%-70%抽成

2.每月保证四天的休息时间，培训、团建不占用休息时间，有小孩的女员工可以申请调休周六或者周日！

3.去除强制加班，让伙伴更有尊严，下班后杜绝一切会议培训！

4.入职公司一年以上的员工，都享有每年额外五天的年假，入职公司五年以上的伙伴，享有七天年假，十年以上享有十天年假！

[我们需要这样的你]

1、有无经验均可，有销售经验者优先，应届毕业生优先。

2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗！

3、有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念！

4、具备良好的心理素养，具备团队合作精神。对营销管理岗感兴趣！

工作职责：

1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；

2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。

晋升空间：

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%—75%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人—-店经理—-商圈经理—-区域总监—-分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

培训：（每个人入职后都有师傅）

1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

3. 入职三个月：专业知识提升训练

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！欢迎有能力有梦想的你！

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