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总经理

厦门吉宏科技股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2020-12-30
  • 工作地点:厦门
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语一般
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理

职位描述

职位目标

根据集团公司战略规划和年度经营规划,结合行业发展状况及分子分司现状,制定并实施分子分司战略规划、年度经营计划及费用预算,主持公司的日常经营管理工作,完成集团总部下达的年度经营目标;建立健全分子公司的管理体系和组织结构,完善良好的沟通渠道,建设高效的运营团队,管理直属部门的工作。

主要工作职责

职责一:战略规划

1)根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略规划,并根据内外部环境变化进行适当调整;

2)组织实施分子公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

3)建立健全与分子公司战略相匹配的组织架构,为战略落地提供组织保障。

职责二:年度经营计划

1)根据集团公司下达的年度经营目标,制订分子公司年度经营计划,经集团公司批准后组织实施;

2)制订并组织实施分子公司财务预算方案及利润分配、使用方案。

职责三:日常经营管理

1)参加集团公司总经理办公会,落实会议决议;

2)主持分子公司总经理办公会,对重大事项进行决策;

3)代表分子公司参加重大业务、外事或其他重要活动;

4)在授权范围内处理分子公司重大事故及突发事件,并及时向集团公司汇报;

5)推行精益生产管理,控制分子公司人工及材料成本,降本增效。

职责四:安全管理

1)主持公司安全生产例会;

2)及时组织本公司安全隐患整改,跟踪检查安全隐患整改效果;

3)落实安全生产管理制度,及时制止并处理“违章指挥、违反劳动纪律、违规操作”的行为;

4)按“四不放过”的原则,对重大环安事故进行调查、处理。

职责五:人力资源管理

1)依据生产经营需要,制订本公司定岗定编方案;

2)组织公司培训需求分析,审核公司培训计划,提升公司员工整体素质,培养后备人才梯队;

3)组织本公司绩效合约编写、考核数据统计与分析、绩效考核、绩效反馈与面谈,提升公司整体绩效;

4)完善本公司薪酬方案,实施精准报工,协助EHR薪酬体系建设;

5)推进团队建设,提升员工的向心力和凝聚力。

职责六:沟通协调

1)定期向集团公司汇报经营战略、计划执行、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

2)开展政府各职能部门事件的协调与处理改进,理顺公司外部经营环境及沟通渠道;

3)完善分子公司与其余分/子公司、集团公司各职能部门良好的沟通渠道;

4)完善分子公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。

职责七:机制完善

1)建立健全各项管理制度、标准及关键业务流程,并推进实施;

2)适时调整、优化组织架构、部门职能及岗位职责;

3)建立健全质量、环境、健康安全管理体系,并持续改进。

职责八:配合上级领导工作

完成集团总经理交办的工作事项。

任职资格要求:

包装印刷行业8年以上经验,同岗位3年以上经验。

职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理

关键字:总经理

公司介绍

一、公司简介
厦门吉宏科技股份有限公司主要从事彩色包装纸盒、彩色包装箱、环保纸袋和塑料软包装制品的生产和销售以及跨境电商业务。
集团总部位于厦门市海沧区东孚工业园二期浦头路9号,股份公司创立于2003年12月24日,于2010年12月3日进行股份制改革。2016 年 7 月 12 日公司在深圳证券交易所上市,证券代码002803。公司市值超过150亿,员工3300多人,在全国有10个生产基地,与伊利、麦当劳、恒安等龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。
二、企业文化
公司使命:智造绿色包装,彰显品牌价值
公司愿景:成为客户信赖的综合包装解决方案服务商
企业价值观:责任,创新,成就
企业经营理念:一个中心(以客户为中心),两个基本点(优质高效、低成本高增值,创新驱动、可持续发展),三方满意(客户、员工、股东满意)

联系方式

  • 公司地址:地址:span厦门市海沧区东孚工业区二期浦头路9号