厦门招聘

职位目标

参与制订分子公司战略规划、年度经营计划及费用预算，经批准后组织实施；协助分子公司的日常经营管理工作，完成分子公司下达的年度经营目标；建立健全分子公司的管理体系和组织结构，完善良好的沟通渠道，建设高效的生产运营团队，管理直属部门的工作。

主要工作职责

职责一：战略规划

1）根据集团公司提出的战略目标，参与制定分子公司战略规划；

2）建立健全与战略相匹配的部门组织架构，促进战略目标的实现。

职责二：年度经营计划

1）参与制订公司年度经营计划及费用预算方案；

2）分解公司年度经营目标，制订本部门年/月度工作计划，经批准后组织实施。

职责三：日常经营管理

1）主持召开本部门例会，参加分子公司总经理办公会，落实会议决议；

2）审核本部门主生产计划，参加产供销协调会，协调处理重大生产异常；

3）审核本部门质量计划，参加本部门品质例会，协调处理重大质量异常；

4）推行精益生产管理，控制本部门人工及材料成本，降本增效。

职责四：安全管理

1）在新员工上岗前，组织开展部门级、班组级安全教育培训，定期组织开展安全培训宣贯；

2）及时组织本部门安全隐患整改，跟踪检查安全隐患整改效果；

3）落实安全生产管理制度，及时制止并处理“违章指挥、违反劳动纪律、违规操作”的行为；

4）按“四不放过”的原则，对环安事故进行调查、处理。

职责五：人力资源管理

1）依据生产经营需要，制订本部门定岗定编方案；

2）组织开展人力资源供需预测，制订并实施本部门招聘计划，满足本部门用工需求，控制人力成本；

3）组织开展部门培训需求分析，制订并实施本部门培训计划，提升部门员工整体素质，培养后备人才梯队；

4）组织本部门绩效合约编写、考核数据统计与分析、绩效考核、绩效反馈与面谈，提升部门整体绩效；

5）完善本部门计件方案，实施精准报工，协助EHR薪酬体系建设；

6）推进团队建设，提升员工的向心力和凝聚力。

职责六：沟通协调

1）定期向公司汇报计划执行、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

2）完善本部门与集团总部、公司相关职能部门良好的沟通渠道；

3）完善本部门内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

职责七：机制完善

1）建立和完善本部门激励约束机制，经批准后组织实施；

2）提出组织架构、部门职能及岗位职责调整建设。

职责八：其余工作

1）完成上级交办及会议督办的工作事项。战略规划；

2）建立健全与战略相匹配的部门组织架构，促进战略目标的实现。

任职资格要求：

包装印刷行业8年以上经验，同岗位3年以上经验。

一、公司简介
厦门吉宏科技股份有限公司主要从事彩色包装纸盒、彩色包装箱、环保纸袋和塑料软包装制品的生产和销售以及跨境电商业务。
集团总部位于厦门市海沧区东孚工业园二期浦头路9号，股份公司创立于2003年12月24日，于2010年12月3日进行股份制改革。2016 年 7 月 12 日公司在深圳证券交易所上市，证券代码002803。公司市值超过150亿，员工3300多人，在全国有10个生产基地，与伊利、麦当劳、恒安等龙头企业形成了长期战略合作伙伴关系。
二、企业文化
公司使命：智造绿色包装，彰显品牌价值
公司愿景：成为客户信赖的综合包装解决方案服务商
企业价值观：责任，创新，成就
企业经营理念：一个中心（以客户为中心），两个基本点（优质高效、低成本高增值，创新驱动、可持续发展），三方满意（客户、员工、股东满意）