厦门招聘

工作职责

1、负责现场的日常楼层巡场工作；

2、负责楼层员工的培训、管理及考核工作；

3、负责本楼层员工日常行为的检查管理工作；

4、负责解决处理客诉问题；

5、负责本楼层掌握各品牌供应商的具体信息及销售情况，商品供货质量、商品标识及商品价格的管理工作；

6、完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1、男女不限，22-35，形象气质好；

2、大专及以上学历，管理类相关专业；

3、1年及以上大型商场百货/酒店现场管理工作经验者优先；

4、能够熟练操作各种办公软件，良好的英语听说读写能力；

5、良好的语言组织与表达能力，学习能力强；

6、具有良好的团队合作意识，高度的责任心与责任感；

7、工作中具有较强的抗压能力与应变能力；

8、6.5-7.5小时/天，周休一天。

【丰富的福利待遇】

多种激励 —— 季度、年度评优，建议奖等

　　社会保险 —— 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

　 公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金

　　 落户厦门 —— 为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜

　　 带 薪 假 ——年假、婚假、产假、陪产假、病假等

　　 员工活动 —— 旅游，聚餐，K歌，看电影，羽毛球，趣味运动会、拓展，中秋搏饼，年终尾牙… 你能想到的，都能组织，每月还有丰厚的部门活动经费

　　 培训分享——安排专业培训或分享，一起学习提高

　　 员工生日——每月一次员工庆生会

　　 其他福利——有餐补、年终双薪、年中年终效益奖金、结婚礼金、慰问金等

    来雅百货成立于1998年3月，由台湾正统管理团队操盘管理，以全新的经营理念，科学的管理模式，差异化的经营特色以及拥有雄厚实力的经营母体等五大优势，迅速崛起于百货行业当中。来雅百货以“完全流行，品味生活”为经营主旨，以“现代化、差异化、人性化”为经营风格，以“微笑、活泼、敏捷”作为全体同仁的座右铭。努力为消费者提供一个高品质的购物空间，从装修设计，业种搭配、 商品组合、服务项目到整体经营理念，处处显示着来雅与众不同的特点及其独具魅力的一面。
     雄厚的公司实力、良好的企业文化和个人发展空间，来雅百货时刻期待您的加盟！