厦门招聘

【薪资福利】

1、试用期底薪4500元+行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8K-10k；

2、提供经济优惠的房源信息，免收中介费，先落脚再工作；

3、试用期公司缴纳全额商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

5、实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假（2月—6月）。

【工作职责】

1.负责线上维护房源信息；

2.负责线下接待客户，详细了解客户的需求，合理匹配客户资源，提供优质的看房服务；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职要求】

1.专业不限，普通本科及以上学历；

2.形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强；

3.具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强；

4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。

【晋升机制】

1.晋升路线：

管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理

业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）

2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

3.平均每季度一次的晋升机会，在这里只凭能力，晋升没有天花板。

【培训系统】

1、新人训——从新人到专业经纪人。入职前进行专业知识培训，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；

2、导师制——专业经纪人成长，师傅全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

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