厦门招聘

岗位职责：

参与公司人力资源建设工作，为公司实现经营目标提供可靠的人力及后勤服务保障；协助配合部分人事行政等事务性工作。

1.企业文化工作：根据公司战略布局、业务动态、员工热点，分析规划并搭建公司的文化建设工作，进行公司文化氛围营造；负责或参与策划、组织公司相关的会议及活动，协助文化和相关管理动作落地；

2.人才建设工作：根据公司团队情况，进行系统性的人才建设和管理工作，协助团队人员成长路径及培养方案，有效推进人才发展的落地实施；

3.企业品牌建设：根据公司发展规划，进行公司品牌战略规划、品牌体系建设，参与公司品牌文化、产品文化的相关工作，树立良好的企业品牌形象；

4.其他工作：协助配合部分人事行政等事务性工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有人力资源工作经验者优先；
2、良好的文字驾驭能力和文案撰写能力；

3、具备较强的沟通和协调组织能力，执行力强，善于灵活处理各种问题；

4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏；

5、有创新精神，善于思考和总结，有敏锐的观察力；

6、具有优秀的职业素养和敬业精神，抗压性强，能够承受一定的工作压力。

如果您对探索企业运营有强烈热忱，致力于成为优秀的企业管理洞察者；
如果您有志于为企业提供高水平的管理咨询服务；
如果您能够不畏困难、勤勉踏实，并勇于接受挑战；
那快加入我们吧！上哲将为您提供最合适的发展平台！
奋力拼搏，你一定可以成就的自己！

上哲管理咨询有限公司（以下简称“上哲咨询”）于2011年成立，是一家专注于咨询、培训、商业、运营、信息化等领域的高端智力机构，长期为企业提供专业咨询和培训服务。上哲咨询以“探究管理逻辑，影响商业实践”为使命，由一群具有丰富经验的咨询顾问依托多款久经锤炼的明星产品为企业提供解决方案，并通过延伸服务***程度显化管理价值，致力力于探索“咨询新标准”！

我们不仅在项目执行过程中为客户提供高端的智力支持，还为客户不断提供额外增值服务，包括将项目的创新观点和成功做法在国内媒体期刊上进行持续发表，帮助客户取得项目外的更多关注和推广；定期与客户保持沟通，给予客户所需建议，使得项目能够真正落地实施。上哲服务过的客户一直与上哲保持良好的后期联系及持续合作，这也是我们持续前进的动力所在。

上哲咨询智库成员一直致力于“以观点推动商业实践”，近年来，在《中欧商业评论》、《哈佛商业评论》、《中国人力资源开发》、《商界评论》和《清华管理评论》等国内外商业期刊上发表了大量有关上述领域的专业解读，持续推动着理论界和实践界的认识。同时，作为业内的专业咨询公司，在推动企业进行的管理实践成果也获得了国内权威商业管理论坛及媒体的认可。


上哲使命：探究管理逻辑，影响商业实践！

上哲愿景：建立“咨询新标准”！我们期望上哲咨询的原创模型能在中国管理理论与实践的进程中留下标记；我们将帮助若干企业优化管理水平，实现业绩成长；我们将成为“产、学、研”联动的平台，以***的耐心为有原创野心的员工和合作者拉开创新的空间，成为管理思想的孵化器；上哲咨询将为中国的管理咨询行业树立新的标准！

上哲核心价值观：
1、市场观：精选客户，纵深挖掘
2、人才观：精英积聚，智慧碰撞
3、学习观：学无止境，谦卑自信
4、合作观：搭台聚缘，多赢共利


福利待遇：
我们不仅在为您提供开放式的办公环境和轻松的文化氛围，更重要的是为您的知识、能力和
责任提供与其相匹配的品质生活和丰厚报酬！
1、缴交五险一金，为员工提供保障；
2、除岗位工资外，还将提供出差补贴和项目奖金，根据项目贡献比，实行多劳多得的薪酬
激励；
3、带薪年休假、国家法定假期；
4、推行扁平化管理方式，弹性工作制，给员工提供充足的个人发展空间。
5、完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
6、中秋博饼、尾牙宴、不定期聚餐、生日福利、团队建设等活动。

【交通路线】
1、驾车：导航至融信中心写字楼 。
2、公车站点：海沧湾站、桥南公交场站等（898、856、807、805、859、824、825、848）。
3、地铁路线：海沧湾公园（2号线）转车至融信中心。