厦门招聘

岗位描述
教学主任负责教学部教学项目的协调、实施和有效地落实，同时监管和评估教员的工作情况及学生的满意度。教学部主任应与行政部和客服部配合，以确保高水平的教学质量、客户满意度及教员的工作热忱度。
岗位要求
A. 国家教育部承认的学校，本科以上学历，教育、教育管理、英语、社会科学或其它相关专业
B. 5年以上教育行业工作经验
C. 2年以上教学经验
D. 英语口语流利或英语为母语者（雅思7分以上或英语能力达到雅思7分水平）
E. 中文流利或中文为母语者（汉语水平考试六级或汉语能力达到六级水平）
F. 能熟练运用多媒体电子设备进行教学
G. 在跨文化团队中工作过的经历
能力要求
1. 组织能力强，处事灵活，注重细节
2. 能独立工作，有团队协作经验
3. 能在跨文化工作环境中有效的沟通
4. 适应能力强且能快速融入跨文化的工作团队
5. 口语表达及书面表达能力强，有很强的自我展示能力

6. 拥有专业的风范，热爱教育事业
7. 熟悉雅思考试的内容、考试流程、考前准备事项及考试评分标准
岗位职责
行政管理
· 协助校长根据教学理念、教学使命、教学价值及教学目标建立健全教学部运营流程。
· 定期与行政部及客服部召开例会，保证部门间信息交流的连贯性，工作的协调性、工作计划的一致性及加强对项目和服务的理解。
· 负责教学区域巡逻，以便为学校教员、学生及家长提供服务与支持。
· 对于学校内的暴力事件、性骚扰事件、缺席问题及其它违反学校规定的事件，在合理可行的情况下，应及时以书面形式上报。
· 对威胁教学部和谐运作的问题，在事态还未恶化前，应主动发现并积极上报给校长。
· 协助处理客户投诉事件：组织调查，制定解决方案并与客户进行沟通，安抚客户。
· 协助客服部编写通知及会议内容，确保教员、学生及家长获悉教学部的相关活动、教学进度及其它变化。
· 合作并协助财务部制定教学预算。
· 执行校长委派的与该岗位工作目标相关的其它工作。
教学监督
· 严格执行教学部各项规章制度，协助校长高效有力地监督教员及教学工作的开展。
· 作为教学部的代表出席与教员、学生、家长及社会团体见面。
·制定并更新全职教员、代课教员、志愿者及教学实习生的日常工作计划。
· 监督学生的测评结果并采取措施促进学生取得进步。
· 对教员进行评估并根据评估结果提供职位变动建议。
职业规划管理
· 为新教员提供《教员岗前培训》。
· 定期开展教学培训，为教员提供持续的职业发展规划。
· 定期听课并根据教员的反馈意见召开会议。
· 为需要提高教学技能的教员进行训练。
课程研发
· 作为项目顾问，协助教研中心收集课程反馈并选择合适的教学材料和设备。
· 从学校的角度，与教研中心合作制定英学国际教育相关项目的工作计划、发展规划、执行策略、评估细则等。
领导力
· 激发所有教员的工作热情，保持与教员、学生及家长的紧密联系。
· 通过营造自由发言、热爱教育的氛围，为教员及学生树立重视学习、担当责任及尊重不同意见的榜样。
· 在工作和教学中，对所有教员、员工及学生提出高标准和高要求
· 在教员招聘、选择及考评中，如有需要，提供帮助。