厦门招聘

工作职责：

1、接收店铺年度指标并分解，完成年度销售业绩；

2、店铺陈列标准、商品管理标准、会员管理标准、运营管理标准执行；

3、分析店铺销售数据，发现问题并解决问题；

4、店铺员工招聘、销售技能技巧培训、心态辅导等工作

任职资格：

1、3-5年同行同岗工作经验，梳理店铺管理办法；

2、较强的数据分析能力、商品管理能力、陈列能力以及会员管理能力；

3、思路清晰，沟通表达清晰

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薪资范围：4300-10000元/月，具体待遇可以跟总部人事谈

福利：五险、每日7小时、月休3天、年终奖、节日福利等

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