厦门招聘

岗位职责：

1、分管公司人力、行政、财务、IT，协助总经理做好人力、行政、财务、IT部门的综合管理工作；

2、协助总经理，参与公司经营管理与决策；

3、组织并参与公司年度经营计划及预算方案；

4、协助总经理制定公司发展战略规划，组织并参与人力资源、财务、行政、IT等职能战略的制定；

5、负责监督公司战略规划的实施过程，提出战略调整方案；

6、领导制定企业人力资源、财务、行政、IT等工作的工作计划，实现工作目标；

7、领导制定公司人力行政财务IT等内部管理体系；

8、负责组织监督、检查公司制度的执行落地情况；

9、负责组织公司重大事项及会议的筹备，接待公司重要的来访客人；

10、负责公司企业文化建设。

任职要求：

1、年龄35-42岁之间，企业管理、财务、经济、工商管理等相关专业，全国统招本科及以上学历；

2、工作经验10年以上；行业经验7年以上；同职经验5年以上；

3、有财务、人力行政相关管理经验

4、知名企业同岗位经验者，品行端正、综合能力突出。

5、处事有依有据、遵从流程权责、注重结果导向

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