厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同营运部开展新员工入职培训，以及岗位培训效果的跟进；
7、负责员工考勤统计汇总，协助财务结算发放工资；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、负责公司证照的办理和年检，及公司安排的其他工作。
任职资格：
1、有一年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历，熟悉人力资源的相关板块；
3、具备良好的职业素养和吃苦耐劳的职业精神；
4、有较强的沟通能力、亲和力。 举报 分享

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