厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分点部日常管理及正常营运工作，对分部发展方向的思考,对整体团队的领导和把控；　
2、开拓业务，扩大市场占有率，保持业务量及营业额的持续增长；
3、负责协调运作信息报送以及车辆调度等环节的工作，确保整体工作的正常运行，负责操作质量（问题件、时效）的掌控和优化；
4、公司各项通知、制度及规定的传达和效果审核，协调分部与其它部门及外部相关单位的关系。

任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业优先考虑；
2、5年以上快递、物流工作经验，3年以上管理工作经验，一年以上大型快递公司管理经验，有快递业务资源的优先考虑；
3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能熟练操作WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，懂数据图表分析，能够承受较大的工作压力；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力、正直、诚信。
一经录用待遇从优！

注：顺丰欢迎离职优秀员工回家！
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物! 举报 分享

    1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
    二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
  “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”“我们欢迎退伍军人加入我司！”
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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厦门顺丰招聘开放日：【每周二、周四下午14:00准时开始】
招聘热线：0592-5765908/5765905
面试地点：【岛内】厦门市湖里区高崎南五路222号航空商务广场3号楼5层（坐车到县后BRT站转链接线L19路在高崎南五路站下车对面即是），【岛外、漳角龙地区】应聘前请先电话预约。
    
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