厦门招聘

职位描述：
1、根据公司发展方向，开发并推广咨询产品；根据客户需求，为客户提供有针对性的解决方案；
2、负责实施有关咨询项目的实施与推进，能够独立承担项目的整体操作；
3、带领工作团队成长。

二、任职资格
1、硕士研究生以上学历，热爱管理咨询工作，咨询行业2年以上工作经验；有过电信行业相关咨询经历的优先。
2、很强的文字能力，有良好的企划与建议书撰写能力；具有项目解决方案提炼能力，具有清晰的项目思路和项目操作实施能力；
3、能熟练操作企业战略、企业文化、人才测评，品牌策划、人力资源、流程设计、经营管理、营销管理、技术管理、项目管理、管理体系建立等某一领域或某一模块的咨询项目，4、心态积极，执行力强，有较高的工作热情和较强的抗压能力；
善于沟通，形象佳；能吃苦耐劳、适应经常性出差。

二、薪酬福利：
年薪十万以上
薪酬方式说明：底薪+项目奖金+年终奖（表现优秀者工作一年以上有总经理特别奖金或业绩贡献突出者可享有年终分红等其他激励）

···公司福利：
　　 *享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
　　 *享有公积金
　　 *享有各种有薪假期：年假、婚假、产假、丧假等
　　 *享有国家法定节假日
　　 *享有生日礼金、过节费、工龄奖
　　 *享有上岗培训
　　 *享有出差补贴及话费补贴
　　 ···上班时间：
　　 正常上班：5天/周*7.5小时/天
　　 （注：每周一晚上为总结、学习分享时间） 举报 分享

学一咨询是专注服务于中国电信，为中国电信企业提供全方位的企业管理咨询和培训。公司专注一个行业、员工专注一个领域，是业内少有的专为中国电信服务的咨询公司。我们以一流严谨的服务、专注务实的精神、深厚专业的知识、一线实战的经验，赢得了众多电信客户的良好口碑。
    公司专业的咨询队伍已服务通信行业多年，对该行业有深刻理解。拥有自己独创的战略理论、咨询工具和咨询技术，专注于研究并解决中国电信发展中面临的问题，研究预测未来发展中可能出现的新机遇与挑战，制定及时且务实的对策。
我们利用国际***实践和本土实战技术，提供帮助企业制定人力资源管理战略及管理落地实践，帮助业务发展部门制定市场营销策略及业务发展实战指导办法，帮助服务督导部门制定客户服务体系、满意度测评及服务能力提升等多项服务。
学一咨询以实战咨询为特色，以教练式服务为引导，坚持专业一流、效果第一，时刻保持与客户密切合作，为客户提供长期优质服务。确保客户获得可持续的竞争优势、持续成长，帮助客户实现卓越，走向伟大！
    作为一家极具创新精神的咨询公司，我们通过有效的知识管理和卓越的学习机制，培育公司的核心竞争力，与时俱进，聚集最优秀的人才，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和最卓越的技术，为客户提供一流的服务。


 公司福利：

高于行业水平的薪酬福利制度，高绩效高收入；
完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
过节费、生日慰问、中秋活动等多种福利；
按政府要求办理医社保，为员工提供保障；
推行人性化管理方式，给员工提供充足的个人发展空间；

 上班时间：
正常上班：5天/周*7.5小时/天
（注：每周一晚上为总结、学习分享时间）

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