厦门招聘

岗位职责

(一) 负责支行的日常管理统筹工作，保障支行合规正常经营；

(二) 负责支行业务渠道的拓展和管理，开展各项业务，完成分行下达的任务指标；

(三) 负责制定经营策略，组织新客户营销与现有客户的维护工作；

(四) 负责支行员工的业务分解与指导，调动支行员工积极性，提高支行业绩；

(五) 负责贯彻执行国家的各项金融法律、法令和政策及总行的各项规章制度，控制业务风险。

资格条件

(一) 同安、翔安区域定向；

(二) 大学本科及以上学历；

(三) 具备5年及以上银行相关工作经验、其中2年及以上银行营销管理经验；

(四) 熟悉金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度；

(五) 了解本地区整体经济和行业经营情况；

(六) 具备敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力，具备一定的社会资源；

(七) 具备良好的沟通协调能力和执行力，以及较好的经营管理与风险管控能力；

(八) 若资源或经验丰富者条件可适当放宽。

   厦门银行成立于1996年，于2020年10月27日在上海证券交易所主板上市，股票代码601187，是福建省***上市城商行。截至2020年6月，厦门银行集团资产总额2659亿。各项主要财务指标均符合监管要求，主体信用评级继续维持AAA级。全行现有69个现代化经营网点，员工约2600人。
    厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念，努力为员工创造和谐融洽的成长环境，提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。
    面向未来，厦门银行将继续秉承原有的市场定位，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥法人金融机构及台资背景等方面优势，打造成为“服务两岸、聚焦中小、区域一流的综合金融服务商”。