厦门招聘

职位描述：

工作职责Responsibilities

1、教授3到12岁儿童
Teach 3 to 12 years old children

2、教学，培训及教研活动
Teaching, training and research activity

3、配合学校的市场等其他活动
Coordinates the market and other activities

4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动
Communicate with parents about the student study situation, do home school interaction

5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议
Be responsible for the results of students learning, to solve the difficulties in learning English , and provide professional consulting and study suggest
6、积极参加部门会议，热心与家长、中国教师交流学习，认真参加职业培训。
Communicate with parents and relative Chinese teachers over pupils' progress and participating in departmental meetings, parents' evenings and whole school training events;

职位要求Requirements：

1、母语为英语的外籍教师，在中国有教学经验者优先；
Native English speaker from an English speaking country, with teaching background experience in China preferred.
2、有相关专业教育背景，拥有国际教师资格或 TEFL/TESOL资格认证教师优先；
Accredited teachers with educational major preferred,a national teacher certificate or TEFL/TESOL teaching certificate perferred.
3、乐于在中国执教，遵守中国法律法规和学校的各项规定，尊重当地风俗习惯，对华友好；
Having a strong desire to teach in China，obey the laws and rules of China，the regulations of schools and respect the local custons and habits， and be friendly to China.
4、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业
Bright enthusiasm, full of love, love the education career
5、有相关英文教学经验者优先
Have related English teaching experience will be preferred

作为全球发展最快的英语培训机构,我们为您提供
As the fastest growing training organization in the world, RISE provides our employee with
1、广阔的职业生涯发展机会
Great career development opportunities
2、完备的社会保险
A complete package of social welfare and medical insurance
3、季度旅游奖励的机会（港、澳游）
Quarterly travel award(HK or Macao Tour)
4、每年去美国进修学习的机会
Further study to America every year
5、业内一流的专业岗位培训
The best training in the industry
6、有竞争力的薪酬
Competitive salary

公司官网：http://www.risecenter.com/
工作地址
厦门思明区厦禾路587号银聚祥邸1楼（近BRT二市站）

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品牌简介
公司官网：http://www.risecenter.com/
      瑞思学科英语，来自全球著名的K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合3-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。 目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。

    瑞思在中国 2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，依然中国成为少儿教育行业的领导品牌； 2008年，瑞思获得国际教育巨头EMPG International战略投资，成为少儿英语教育领域获得海外投资的教育机构； 公司现金销售额在全国少儿英语教育领域遥遥领先， 瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系。

    我们希望通过对英语思维力及未来领导力的培养，让中国孩子成为杰出的世界公民。

    瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达八年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿?米夫林?哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用互动多媒体为教学手段，旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，英语如母语般运用自如。

    目前，瑞思在全国近80座城市开设200余家校区，每年超过10万学员在此接受美式英语教育，良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思，并在家长心中逐步建立起“美式教育专家”的形象。

我们的课程

3-5岁美式幼儿园课程
3-5岁幼儿英语，是在浸入式的英语环境中，通过科学地引导，在各种主题游戏中学习。同时引导孩子选择自己感兴趣的方式学习英语，养成正确学习的习惯，动手的同时激发创造力。英语如母语般自然习得。

6-12岁美式小学课程
6-12岁少儿英语，增加了学科知识的学习，孩子的英语掌握范围从生活英语深入到学科英语(语文、数学、科学)，开始运用英语思维解决实际问题，最终培养孩子在解决问题的同时自主学习的能力。

13-18岁美式中学课程
13-18岁青少儿英语，通过Rise up的学习，可获得美国学籍和学分，直通美国知名中学。同时，学员可提前熟悉和适应美国教育的学习模式，培养地道美式英语思维，解决中国学生留美后“水土不服”等问题。

完善的薪酬福利
1.因为你在瑞思工作，所以您可以直接享有优势教育资源；
近水楼台先得月，我们所有的教育资源都将惠及到员工子女。

2.高绩效文化的薪酬体系；
多劳多得，一分耕耘一分收获，员工的工资取决于员工的工作绩效。

3.带薪年假、产假、婚假、哺乳假、病假、陪产假；
带薪假期保证了我们有更多的时间安排好自己的生活，平衡工作与生活的关系。

4.免费福利体检；
身体是革命的本钱，我们劳逸结合，关注员工的成长，更关心大家的健康！

5.我们提供每年出国旅游、学习、美国小学实习的机会；
优秀员工可享有出国旅游，美国课堂见习等机会，这些机会大大拓展了我们的视野，真实体验国际化教育！

我们教书育人，也注重员工的职业发展，公司为在职员工提供在职培训；
我们与北京师范大学、清华大学等知名院校强强联合，为员工提供在职培训研修机会，帮助大家用最短的时间实现职业发展的目标。

6.公司提供各类津贴补助；
除了发工资，我们还会有教师津贴，电话补助等额外福利。

7.完善的社会保险及公积金体系；
我们将严格按照《劳动法》的规定，为每一位员工全额缴纳社会保险及住房公积金。

8.贴心的员工工龄奖金及礼品；
对于长期为公司服务的员工，我们心存感激，在您满周年的时候，我们为大家提供贴心的礼品，让我们共同回顾我们一起奋斗过的日子！

9.因为你是瑞思的员工，就可以帮助亲朋好友争取更加优惠的价格加盟 瑞思学习，享受到***教育服务；
我们为员工提供员工子女入学优惠，同时也为您的朋友提供优惠的入学条件，让您的朋友因为认识您，就可以以一个非常优惠的价格享受到国内顶尖的少儿英语教育服务！

10.每季度团队活动，保证我们劳逸结合；
我们是年轻的团队，我们紧张团结，严肃活泼，我们拥有丰富的业余活动！