厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成公司年度人力资源培训规划和预算，并具体组织实施培训工作；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、负责公司监督指导新员工的培训安排；
4、负责培训项目的跟进、落实及日常培训工作开展
5、负责完善企业文化传播渠道、积极推广、宣传、培训公司的企业文化理念；
6、策划编辑企业文化内刊及各类宣传文案；
7、参与策划、组织和开展各项企业文化项目活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上培训工作经验，较强的责任心，热爱培训行业，愿意从事培训管理工作；
3、具备快速学习的能力，有较强的文字功底，口语表达能力良好；
4、玩转PS，熟练的office软件应用能力，尤其是PPT, excel运用技能；
5、有活动策划和组织经验，擅长主持者优先；
6、可接受应届毕业生。 举报 分享

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