厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助部门经理组织并搭建公司培训管理体系；
2.制定并完善公司培训制度并监督实施；
3.组织并评估各部门培训需求，制定公司及各部门培训计划并具体实施；
4.负责培训项目的跟进工作，在各项培训工作结束后进行培训效果评估；
5.负责与外部培训机构建立良好的工作关系；
6.完成新员工培训体系设定，主导新员工的入职培训；
7.协助日常行政事务 举报 分享

现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。