厦门招聘

任职要求：
1、一年以上人事行政工作经验优先，具备良好的语言表达能力，
较好的沟通协调能力；
2、熟练操作办公自动化设备和Office软件；
3、做事严谨、认真，有较强的抗压力。

工作职责：
1、协助招聘，简历筛选、面试通知；
2、办理员工的入职、离职及转正手续；
3、考勤管理及每月考勤统计；
4、其他日常行政工作事务处理；
5、完成领导交代的其他工作事项。