厦门招聘

职位描述：
1. 根据公司战略规划和发展目标，制定季度新产品研发计划并监督达成。
2. 制定并优化SOP手册：水吧设备维护、饮品操作、理论知识、常见问题分析及处理方法。
3. 熟悉饮品行业发展趋势，考察各区域饮品市场，并形成区域市场分析报告。
4. 制定水吧各项目培训计划，培训与辅导门店人员掌握水吧各项标准。
5. 统筹新品上市客户反馈意见与区域门店营业数据的收集与分析。
6. 制定杯具、展示材料、产品效果图、价目表的更新计划
7. 制定门店巡检计划及标准，把控门店水吧产品品质。
8. 引进公司各区域优质产品，打通区域产品线。
9. 统筹及监督季度物料器具增减表盘点对接。
10. 负责团队部署培育和辅导。

任职资格：
1. 25-35岁，大专及以上学历（岗位经验丰富者可放宽）。
2. 5年及以上相关岗位工作经验及1年以上饮品研发经验，有调酒师、咖啡师经历者优先。
3. 优秀的饮品制作技能及水吧各项目的培训技巧。
4. 优秀的统筹能力、管理能力、研发能力。
5. 良好的分析解决能力、学习能力、沟通能力。
6. 思路清晰、创新及团队意识强。 举报 分享

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