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薪酬主管

麦斯特(福建)人力资源服务有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-04-14
  • 工作地点:厦门
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、汇总、统计客户提供的考勤、休假、加班情况;
2、负责员工各项社会保险的统计等工作;
3、根据客户提供的薪酬工资或薪酬方案编制员工工资费用表,保证员工工资的按时发放;
4、项目费用的预算和分析
5、解答员工关于保险、工资等方面的问题;
6、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档;
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、教育程度
学历:专科(含)以上
专业:人力资源/统计/会计等相关专业
2、经验
专业经验:有三年以上的薪酬核算经验
3、能力
能吃苦,工作积极主动,有良好的沟通能力和承压能力,具有团队合作精神。
4、知识
熟悉薪酬福利/五险一金/员工关系/劳动法等知识体系。

职能类别: 薪资福利经理/主管

关键字: 薪酬

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公司介绍

麦斯特(福建)人力资源服务有限公司成立于2003年,是一家为企业提供系统招聘解决方案,为人才规划职涯的专业机构。十年来麦斯特树立了专业、创新、价值的品牌形象,业务拓展至香港、北京、上海、广州、深圳、成都等20余城市,先后服务了中国移动、中国邮政、厦门航空、福耀玻璃 、七匹狼、英博雪津、爱默生和林德叉车等数万家企业,累计为企业招募高端人才和蓝领二三十万人,派遣人才和业务外包数万人。

    同时,麦斯特将人力资源与移动互联网高度结合,与福建省人社厅、移动公司联合打造的12580求职平台成为官方公共就业平台;《求职通》职场手机杂志直达手机终端超300万用户,持续提供就业权威资讯;与中国人社部和中国就促会合作的《中国就业手机报》即将宣导职场主流最强音,成为政府就业领域的主力军。

    首创中国推荐招聘平台—六度伯乐网(www.liudu.com和APP),借用共享经济思维,将六度伯乐网,打造成为人力行业的滴滴。通过六度伯乐网,引导各个行业的专才、HR、猎头专才成为六度伯乐。六度伯乐利用自己的行业人脉和行业经验、与企业进行人才交易,为企业筛选和推荐人才,为人才背书引荐企业。朋友荐朋友,一荐倾心,解决企业人才招聘难题。六度伯乐网是以全民伯乐为概念,让伯乐与企业之间实现跨区域、跨行业合作,搭建以招聘和鉴定为特色的移动社交招聘平台。

公司福利:
1、工作时间:五天工作制,周末双休!
2、公司为员工购买完善的社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险等入职起购买)和住房公积金;
3、带薪假期:公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等;
4、丰富多彩的员工活动:生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;
5、良好的培训机制及员工职业生涯规划,企业内部调岗轮岗机会,为您的成长保驾护航。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:福州市软件园大道89号软件园F区3号楼9层