厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 负责公司各项制度、通知的及时查收、张贴宣布工作；
2） 负责营业部/服务网点各项人事工作，包括营业部/服务网点入、离、转、调手续的办理，人员信息台账的编制、维护、提交等工作；
3） 负责营业部/服务网点人员招聘工作，并落实各项招聘管理工作；
4） 负责前台电话接听、来人接待；
5） 负责办公用品领用、统计、库存管理；
6） 负责考勤机管理、考勤日常统计及汇总；
7） 负责办公环境维护工作，包括会议室管理、维护；
8） 负责各项档案的存、调、转等管理工作；
9） 负责各项费用申请和报销等工作；
10） 负责业务人员业绩统计、绩效考核、绩效工资、月度奖金核对等工作；
11） 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1）本科及以上
2）工作经验：二年（含）以上；同类型岗位经验：一年
3） 受过现代人力资源管理技 术、战略管理公共关系劳动法规、行政管理能力开发等方面的专业培训；
4）熟悉国家、地区及企业关 于合同管理、薪金制度用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策；
5）熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 举报 分享

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