厦门招聘

职位描述：
工作职责：
1. 全面统筹规划集团公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求；
3. 构建和完善适应集团公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4. 擅长高级人才的甄别和选拔，能够及时、准确地处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工的职业发展规划；
5. 深入了解企业经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动员工的积极性和创造性；
6. 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

岗位要求：
1、年龄35-45岁，全日制本科或以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业毕业优先；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上大型集团企业高级管理工作经验，金融，物流行业从业背景优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

？    上海仁建企业发展集团有限公司（简称仁建集团）是一家将现代多式联运物流服务、资本控股、实业投资、科技信息四大产业作为未来战略目标的企业集团，于2016年A股上市。
？    “仁建物流”以安通控股股份有限公司（股票代码：600179）为主体，是集团旗下的现代物流综合服务商。公司通过整合水路、铁路、公路运输资源协同运作，依托综合性物流信息化平台为支撑，致力为客户提供“门到门一站式”的物流服务及高附加值配套业务。目前，仁建物流运力规模及综合实力位居全国前三甲，全球集装箱船舶企业综合排名第26位（据法国Alphaliner最新统计数据）。
？    “仁建资本”拟通过对产业与金融的整合，依托集团在物流服务等领域的产业规模优势、专业化管理优势、资产经营优势以及客户群体优势，充分整合上下游产业链，利用金融的协同效应，为产业客户提供一系列增值服务。仁建资本已经与多家金融机构形成战略合作，共同发起设立了融资租赁、供应链金融、投资、保理等一系列公司，在逐步涉足资产管理、产业基金的同时，还将战略性参股券商、银行、保险等金融机构。
？    “仁建实业”拟专注于文化体育、大健康等产业，结合国家相关产业政策，致力于为人类的健康和文体生活提供专业化的服务。作为文化体育、大健康等产业的整合平台，仁建实业通过成立产业投资基金，将逐步扩大与相关产业公司的合作，不断完善在文化体育、大健康等产业的布局。
？    “仁建科技”在致力成为一流的物流产业信息化科技研发企业的同时，将逐步加大对新技术、新材料、新生物制药等创新型企业的投资、孵化。仁建科技希望通过全方位的支持、高端的服务、开阔的视野和丰富的资源，帮助创新型企业开创具有市场价值和商业潜力的产品，培育创新型高科技企业。