厦门招聘

7天是怎样的企业？
7天连锁酒店集团是一家高速发展的企业。7天对人才的任用原则是唯才是用，不是论资排辈的企业。不是谁入司时间长就可以得到晋升，而是看他“创造”了什么，他是否具备匹配的能力，只要具备了，就可以得到晋升。

为什么你可以选择管理培训生？
我公司的管理培训生是未来的管理者。伴随着7天的高速发展，7天的人才培养速度已经滞后于企业的发展速度。因此，除了对外招聘管理者，我公司也急需从公司内部挖掘具有管理潜质的优秀年轻人，加以磨练以胜任未来更高的平台。选择7天，你将得到无上限的发展平台和未来有竞争力的待遇。

这是一份怎样的机会？多久可以得到晋升？
既然被定义为未来的管理者，那么被培养的对象将得到千锤百炼。包括各基层岗位的轮岗工作，以及会被要求做一些额外的项目。基本一天的工作加学习的时间在12小时左右（4小时加班或学习时间不强制执行，但是会成为未来晋升的重要参考），当然了，你将收获同年龄得不到的宝贵经验。勤奋努力又有工作能力的培训生，一般半年到一年半内可以晋升分店中层，为分店做出突出贡献的中层，一到三年内可以晋升为店长。晋升的速度和他能力的成长速度、为公司所做的贡献度匹配，与资历无关。

你选择这次机会会得到什么？
你目前将得到全面的培训、能力的成长、性格的锤炼、阅历的丰富、视野的开阔、和团队一起进步的成就感和与业绩匹配的收入分配。
你将来将得到良好的晋升空间、有竞争力的薪酬待遇、踏遍大江南北的机会、个人简历的华彩篇章。

你选择这次机会将失去什么？
目前你将失去一些娱乐时间、和朋友相聚的时间、恋爱时间、暂时的高薪机会。

什么样的人适合这份岗位？
无家庭背景、无法进入优质国有企业或政府机构、但是又想凭借自己的双手改造命运、创造辉煌的有志之士。或者家庭条件良好，但是完全想靠自己打拼的年轻人。有吃苦耐劳的精神，善于思考总结，有钢铁般的意志力，有领导力或者有强烈的意愿成为未来的领导者。

什么样的人不适合这份岗位？
只想找份养家糊口的工作、只想有份稳定的收入、对未来的发展欲望不强、没有企图心的人。不想做将军的士兵。