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国家电网许继集团

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

公司介绍

一、关于许继
    许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位,是专注于电力、自动化和智能制造领域卓越的高科技现代产业集团,是中国电力装备行业大型骨干企业,历经五十年发展历程。集团聚焦于特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化五大核心业务,大力发展综合能源服务、先进储能、智能运维、电力物联网等新兴业务,积极履行大型国有企业社会责任,致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备。
    许继集团控股1家上市公司(许继电气股份有限公司,股票代码000400),许继集团和许继电气下设47家子(分)公司及分支机构,在许昌、北京、上海、西安、郑州、哈尔滨、珠海、福州、厦门、济南、成都等地设立研发中心和产业基地。紧抓“一带一路”和全球能源互联网建设机遇,充分发挥产品和技术优势,积极拓展海外市场,产品远销40多个国家和地区。
    集团坚持创新驱动,累计申请专利6400余项,其中发明专利4300余项;制修订技术标准800余项,其中国际标准96项、国家标准320余项、行业标准210余项;荣获省部级以上科技奖励343项,国家科学技术进步奖14项,其中特等奖2项、一等奖1项;承担政府科技项目65项,重点科技项目26项,国网总部科技项目370项。荣获全国首批创新型企业、国家技术创新示范企业、装备中国功勋企业、中国电子信息百强企业、中国电气工业百强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电子信息行业创新能力50强、中国机械工业百强企业、中国工业大奖表彰奖、全国专业技术人才先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国先进基层党组织等荣誉。
    许继集团主动把握能源与科技革命发展方向,支撑国家新型基础设施建设,新型城镇化建设,交通、水利等重大工程“两新一重”任务,拥抱5G、大数据、人工智能、工业互联网等新技术浪潮,加快转型升级,打造能源电力领域技术与产业高地,建设国际领先的电工装备制造商和电力系统服务商,为中国经济社会转型和创新发展提供高端能源电力装备支撑。
二、平台优势
    许继集团以坚决贯彻“科技强国”“制造强国”战略为己任,在新基建、新技术、新装备、新产品、新业态上不断取得突破,为广大优秀人才施展才华、实现价值、职业发展、建功报国提供广阔平台。
    1.技术创新平台。拥有±1100千伏特高压直流绝缘试验大厅1个世界领先实验室,企业技术中心、国家高压直流输变电设备工程技术研究中心、国家能源主动配电网技术研发中心和国家工业设计中心4个创新平台;电动汽车充换电公共技术研发设计中心、高压直流输变电装备工程技术研究中心、风力发电装备工程技术研究中心、电力电子装备公共技术研发设计中心、柔性输电装备工程技术研究中心、电力控制保护及自动化装备技术研发设计中心、综合能源服务工程技术研究中心等12个省级创新平台;国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)、全国电工仪器仪表标准化技术委员会(SAC/TC104 )、IEEE PES中国区标准委员会、IEEE PES能源互联网技术委员会等5个标准化组织秘书处承担单位,国际电工委员会第85技术委员会(IEC/TC85)及国际电工委员会第13技术委员会(IEC/TC13)2个国际标准化组织国内技术归口单位。
    2.院士、博士后工作站。设有院士工作站和博士后工作站,与清华大学、西安交通大学、浙江大学、华中科技大学、华北电力大学、中国电力科学研究院等一流高校及科研院所,在大电网、能源互联网、特高压直流输电、新能源发电与接入技术、配用电与微网技术等多个技术领域开展科研合作。
    3.重大工程实践。先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”、长江三峡、核电建设等国家大型工程项目提供产品支撑及技术服务。目前许继已参与建设了30余条直流输电工程,特高压直流工程参与率100%,特高压输电技术创造了多项世界水平。大功率风机成功应用于张北示范工程、国家千万千瓦级风电基地。国家全部竣工及在建高铁项目均有许继产品应用。作为中国电动汽车充换电产业的领军企业,参与建设充换电站千余座,业绩覆盖全国近300个城市。
三、薪酬福利保障
    1.极具竞争力的薪资待遇。岗位工资+绩效工资+专项奖励+人才补贴。
    2.丰厚完备的福利保障。五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等。
    3.配套完善的业余生活设施。建有职工活动中心,内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆,组建各类业余文化团体,定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。
四、员工成长
    1.多元发展的员工成长体系。领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行、互联互通的员工职业发展通道。新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、网络大学云课堂等培训成长途径。
    2.快速成长的领航生计划。集团启动2021年校园招聘高端优秀人才专项培养计划,大力实施“高端人才引领工程”、“青年人才托举工程”和“电力工匠塑造工程”,从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。
五、招聘需求
(一)招聘条件
    1.2021年应届博士研究生、硕士研究生及大学本科优秀毕业生,尚处于择业期的国内外院校博士研究生、硕士研究生及大学本科优秀毕业生。
    2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司核心价值观。
    3.身体健康,符合岗位工作要求。
(二)招聘岗位及专业
   1.招聘岗位
产品研发类:软件开发、硬件开发、产品设计、产品研发、产品测试、工艺研发、信息安全等
工程技术类:工程设计、工程造价、方案咨询、结构设计等
专业管理类:财务管理、人力资源管理、证券投资管理
   2.需求专业
电工类:电气工程、电力系统及其自动化、智能电网与控制、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业
电子信息类:计算机科学与技术、通信工程、电子与通信工程、人工智能与智能控制、电子信息工程、微电子科学与工程、电子科学与技术、计算机网络技术等计算机类、通信类、电子信息类相关专业
其它工学类:控制理论与控制工程、自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、测控、仪器仪表、材料成型、土木工程、工业工程等相关专业
非工学类:应用数学,会计、财务管理等财务相关专业,人力资源管理、企业管理、金融学等经济管理类相关专业
(三)工作地点
    许昌(集团总部)、郑州、西安、珠海、福州、厦门、哈尔滨、济南、成都、雄安、北京、上海等。

招聘职位

职位名称 工作地区 更新日期 招聘人数
智能开关产品研发、工程设计 厦门 2021-06-03 若干人
配电网产品设计、开发 珠海 2021-06-03 若干人
大功率电力电子软硬件开发、测试 西安 2021-06-03 若干人
人力资源管理(成都) 成都 2021-06-03 若干人
系统产品开发、设计、方案咨询及项目实施 北京 2021-06-03 若干人
辅控及保信产品开发、工程设计 上海 2021-06-03 若干人
软件开发(系统平台开发方向) 北京 2021-01-03 若干人
软件开发 成都 2021-01-03 若干人
软件开发 珠海 2021-01-03 若干人
软件开发 北京 2021-01-03 若干人
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