乌鲁木齐招聘

岗位职责：
1.负责统筹员工招聘、培训、入离职、考勤、社保、劳动合同等工作；
2.负责员工档案的建立、保管；
3.完成各类人事行政类的报表，如花名册、考勤、通讯录，店铺工资初审等。；
4.负责置办办公低值易耗品和固定资产，做好入库、盘点、发放、登记等工作；
5.维护好办公环境的整洁，办公设备的良好运作；
6.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7.完成领导交代的其他工作。


任职要求：
1、行政管理或人力资源相关专业大专以上学历；
2、熟悉人事行政管理工作流程，对事务性工作有一定处理技巧，并有2年以上实操经验；
3、有亲和力，工作细致、认真、有责任心，执行能力强，较强的沟通协调、语言表达及文字撰写能力，并有良好的服务意识和合作精神及前瞻意识。
4、熟练使用office办公软件

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