乌鲁木齐招聘

由于我公司发展需要，现招聘2名总经理助理，具体要求如下：
助理1
知识要求：熟悉建筑类法律法规、办事流程、规章制度，熟悉招投标法等相关法律法规
能力要求：执行力、管理能力、语言表达能力、组织协调能力
具体工作内容：
1、参与知道公司招投标战略。根据招投标战略制订公司招投标工作策略和招投标计划，经批准后组织实施。
2、协助总经理进行本公司制度体系的建设及规划制定，建立统一、高效的组织管理运营体系。
3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整业务策略和计划，制度预防和纠正措施，确保完成业务目标和计划；协助总经理抓好授权分管业务部门的管理工作。
4、针对公司工作存在的问题及时向总经理提出建议和意见，当红总经理的参谋和助手。
5、负责重大项目的招投标工作及后续的合同谈判、签订；协助总经理管理本公司造价业务的招投标工作。
6、协助总经理抓好公司员工的业务指导与培训工作。
7、做好分管部门员工工作的检查和绩效考核工作。
8、管理分管部门的日常工作。
9、协助总经理进行对外联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
10、制定招投标系统年度专业培训计划并协助人力资源部组织培训。
11、按照招标文件的要求制定招标方案，检查标书。
12、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
助理2
知识要求：熟悉工程遭际方面的法律法规、办事流程规章制度，熟悉合同法
能力要求：执行力、管理能力、语言表达能力、组直接跳能力、抗压能力
具体工作：
1、协助总经理制定本公司造价业务管理方面的制度，建立同意、高效的组织运营体系。
2、跟踪公司经营目标的达成情况，及时解决经营过程中遇到的各种问题。
3、协助总经理管理本公司造价业务的相关工作。
4、针对公司管理工作中存在的问题及时兴总经理提出意见和建议。
5、负责本公司造价人员专业知识的培训工作。
6、根据公司安排，代表公司参加外表有关会议和商务谈判等活动。
7、代表公司与甲方协商解决工作中的突发事件。
8、协助总经理推进公司组织系统的建设工作和组织系统的后期改善工作。
9、妥善处理分管部门的日常管理工作。
10、根据公司用人需求对前来应聘的造价人员进行面试筛选。

企 业 简 介
四川同兴达诚兴建设工程项目管理有限公司成立于1991年，是省内率先成立的工程造价咨询企业之一。通过二十多年探索、沉淀、积累，已发展成为建设工程全生命周期成本管理（包括工程咨询、EPC模式、PPP模式、基于BIM的设计成本一体化管理模式）的专业化、规范化、规模化行业领军企业。目前拥有工程造价咨询（甲级）、招标代理（乙级）资质，拥有一支由高级工程师、英国皇家特许测量师、全国注册造价工程师、评标专家组成的核心管理团队，专业技术人员200余人；驻外分支机构：贵州分公司、新疆分公司等共计10个；注册资本1010万元。2015年咨询服务营业收入8200余万元。
公司主要服务客户包括政府投资、政府评审、政府审计、人民法院、国有企业、开发商等；项目类别涵盖住宅建筑类、公共建筑类、精装修工程、园林景观、绿化工程、安装工程、公路工程、市政工程、水利水电、桥梁、隧道、水电站等上万个造价咨询项目，累计服务五百余家客户单位。
公司近年通过开展 “制度化、标准化、数据化、信息化”体系建设，以建设工程造价咨询业务链为核心，建立健全了造价咨询管理、人力资源管理、财务管理、市场管理等全方位管控系统，完成了现代企业制度的建立，实现了从“人治”到“法治”的转变。2010年顺利通过ＩＳＯ９００１认证，2013年被四川省造价协会评为“最具成长性工程造价咨询企业”，获得四川省造价企业综合能力和信用评级“3A”企业，综合排名列位第三，连续四年获得四川省造价工程师协会等行业协会颁发的“优秀造价咨询企业”，同时获得众多大型地产标杆企业授予的“优秀咨询合作单位”“***服务配合奖”等荣誉。
随着国家“新经济”、“新常态”的结构调整及“互联网+”的快速发展，同兴达诚兴不断与时俱进，积极进行资源整合，先后在BIM技术应用、大数据中心建设、造价咨询服务、学术科研等领域展开对外合作与交流，成果丰硕，社会影响力显著提升，顺利实现企业在转型升级道路上的大跃进。公司正以稳定、持续、跨越式发展的良好势头，不断向更高的目标奋力迈进。
公司将持续秉承“专业精进、诚信责任、服务共赢”企业核心价值观，以“用专业成就客户，用服务成就品牌”为使命，以“成为造价咨询行业最受尊重、最可信赖的卓越企业”为企业愿景，深受广大委托单位的信任和赞扬，为造价咨询行业发展起到良好的促进和推动作用。