乌鲁木齐招聘

职位描述：
1.了解培训市场，能够独立负责学校的管理与运营;
2.制定学校发展战略与经营计划，负责全年经营指标任务的组织实施工作;
3.完善优化区域市场的运营体系、扩大影响力、提高市场占有率；
4.负责各项成本费用控制(续费率、课时消耗率);
5.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，调动员工积极性，制定学校员工培训计划，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才;
6.组织咨询师的岗前培训、在职培训，指导咨询师根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案；

任职条件
1.本科及以上学历，28-45岁，心理学、教育学、师范类、营销等相关专业；
2.三年以上企业管理经验或教育培训相关管理经岗位职责
验；
3.具有一定的团队管理经验，出色的管理、组织和协调能力，良好的文化底蕴和人际沟通能力；
4.具备良好的分析能力和解决问题的能力、沟通协调能力、优秀的执行能力以及商务谈判能力。
5.具有行政管理、组织管理、财务管理等相关知识；
6.具有较强的沟通及组织管理能力；有强烈的团队意识和集体荣誉感；
7.能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力；
8.敢于在不同工作环境里接受挑战，能带领团队成员共同努力完成任务。 举报 分享

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学校设立6个部门：教务部、教研部、咨询部、媒体部、人力资源部、财务部。