乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责发挥总裁参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作；
3、配合董事会、总裁对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策；
4、根据需要代理总裁职权；签发职责范围内的行政文件；
5、组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善；
6、负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本/业务费用的预算和控制；
7、组织部门工作规划，制定运行和改进机制。建立部门工作目标，制定岗位职责和权限，组织评价工作绩效，保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结。参与年度质量、环境、职业健康安全目标的修订工作；
8、负责对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展，实现系统工作信息交流，研讨、 分析、改进；
9、建立与公司相关部门的沟通机制和渠道，保证部门间和主管领导间信息沟通顺畅实现各项工作的有效；
10、参与总裁办公会，对规定范围内的重大事项进行决策；
11、负责组织对基层单位的过程考核工作；
12、根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退；
13、负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖 励惩罚工作；
14、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、财务管理、人力资源相关专业毕业，具有中高级技术职称。
2、8年以上大型集团公司管理经验，5年以上同岗位工作经验，有旅游行业工作经验者优先。
3、有人力资源和财务管理方面相关工作经验。 举报 分享

dengxiabujiao