新余招聘

工作描述：
1.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2.负责建立、规范并完善人员档案管理制度；
3.负责监督、指导、执行人力资源各模块工作的开展；
4.负责员工招聘、入职、离职、调动等手续的办理；
5.负责建立并完善公司招聘、录用流程；
6.负责劳动合同的签订、管理工作
7.负责分析、选择、维护各类招聘渠道，并与相关招聘服务机构保持紧密联系，满足公司人才需求；
8.负责招聘网站的更新、简历筛选、面试预约等工作；
9.负责考勤管理、薪资核算；
10.负责员工医社保办理工作；
11.根据公司战略发展需要，制定年度招聘计划、招聘费用与人员编制预算。
其他要求：
1.人力资源管理、工商管理或相关专业大专以上学历
2.5年以上人事工作经验，2年以上人资主管工作经验
3.具有较强的计划能力与执行力
4.具备良好的人际交往能力、组织、协调、沟通及应变能力
5.熟悉办公软件使用及招聘渠道的使用
联系方式：0591-24569012 13600857082 檀主管
邮箱：326031420@qq.com

新恒基集团是中国循环文化经济理念的创立者、实践者和成功者，也是中国文化经济产业的领军者。
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