新余招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历,女性；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
简历投递到163邮箱，按应聘职位-名字的格式发送

江西省维骏科技股份有限是政府招商引资企业（原厂在深圳），坐落于风景秀丽、环境优雅、交通便利的下村工业基地。公司厂房占地面积25万余平方米，计划招收员工1500-1800余人，公司专注于液晶显示屏和触摸屏的上下游产业链，目前与国内外众多知名企业建立了稳定的合作关系，公司环境优越，中央空调，全自动生产线无尘车间，发展潜力大，晋升机会多，公司管理层将从内部提拔；员工福利好，待遇高，月工资3000左右（26天制），为员工购买社保，节假日有丰富的福利。
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