孝感招聘

岗位职责

人事工作：

1、协助经理拟订与完善公司的人事行政管理制度及工作流程、操作细则等并监督执行。

2、组织实施招聘工作并不断优化招聘流程及各环节的操作方法：制定招聘计划、简历筛选、面试、背景调查、录用、维护和拓展招聘渠道。

3、组织实施培训工作：做好培训需求调查、培训计划编制、培训实施管理、培训讲师及课件管理、培训效果管理等。

4、协助经理制定和修订绩效管理体系及绩效考核方案、制度，并具体负责月度、季度、年度考核的实施工作。在实施过程中不断优化与完善考核制度及指标。

5、协助经理编制薪酬福利政策、制度、方案的优化、薪酬调查等工作。

6、负责实施人事事务管理工作；人事档案、人事系统信息维护与更新等工作。

7、协助经理编制员工岗位说明书及其工作职责权利义务核定。

8、协助经理做好企业文化建设工作，包括组织开展各种文体活动，竞赛、公司宣传栏建设等，丰富员工生活，提高企业凝聚力。

9、协助经理做好员工关系管理（员工关怀、劳动纠纷、工伤患病等问题的处理）

行政工作：

1、公司日常行政事务的安排与处理，负责部门间的协调；

2、完善公司行政管理规定及监督实施；

3、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制，包括过节礼品等采购

4、负责公司行政车辆管理、宿舍管理；

5、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况的管理与监督；

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人事行政工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验，人力资源六大模块中至少精通一到两个模块；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

  孝感润达投资有限公司是一家专业投资商业地产开发的公司，自2003年开始，一直深耕于湖北三、四线城市商业地产的投资与开发。截止目前，已成功开发了安陆中百仓储购物广场、汉南中百仓储购物广场、云梦中百仓储购物广场、孝感铜锣湾建材家居广场等商业地产项目。
  公司目前正投资15个亿开发第六代“城市综合体”——润达·壹号广场。
  润达壹号广场项目位于孝感市玉泉路与槐荫大道交汇处，位于新老城区交汇处的核心位置。项目占地面积100亩，约6万方，总建筑面积大约36万方，共开发有6栋住宅，6栋商业，商业部分约14万平米，是我们用心打造的中国第六代商业综合体。
  公司发展目标：
  立足武汉“1+8城市圈”进行城市综合体的开发，
  以“5—8年内，兴建6—8个大型城市综合体，整合各界商业资源”，成为中国中部二、三线城市商业地产的品牌地产开发企业。
  公司发展愿景：
  打造一支专业而高效的管理团队；
  探索一种可以复制的商业地产拓展模式；
  构建一个依托于房地产而多元化发展的平台；
  成就一番百年企业的梦想。