咸阳招聘

大专以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业，一年以上工作经验，熟悉人力资源各模块工作，能独立操作一到两个模块的工作，沟通组织能力好，有一定的文字功底。
　工作职责：
　1、根据公司年度人力资源需求计划，拓展招聘途径，做好日常关系的维护，及时发布招聘信息，通过外部招聘、内部任用、竞争上岗等工作，满足公司各项工作对人力资源的需求；
　2、定期做好内外薪酬调查分析，每月及时核算全员工资，计算薪酬比，为公司薪酬制度制定做好依据。
　3、做好员工绩效考核结果的汇总、考评及结果兑现工作，及时核算发放每月绩效奖金，定期做好内外绩效调查工作。
　4、人事档案的完善、建立、日常更新，人员录用、离职、调动、晋升、任命的执行。
　5、根据劳动合同管理制度，负责日常劳动合同的管理。
　6、每月及时编至相关人事报表，并作出分析。
　7、人事政策的店面辅导，落实监督。
　8、定期组织考勤员培训、修订完善考勤制度，店面考勤的监督、抽查。
　9、人事各项通知的起草，各项检查、考核的组织。

陕西袁记美食文化管理有限公司成立于1976年，经过多年的不断努力创新、开拓进取，现已相继在各城市成功开设了“袁记”餐饮连锁店并获得社会各界人士的广泛好评，其品牌美誉度日益上升。
陕西袁记美食文化管理有限公司随着企业的日益壮大，管理体制的日趋完善，根据现代人对生活要求标准的提高，我们以“营养创新、健康美味”为产品向导，把创建具有中国特色的第一品牌中式汉堡作为发展目标，坚定地走自己的发展道路。