咸阳招聘

岗位描述：（1）负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
（2）负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。　　　（3）负责拟定部门薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。　　　（4）负责行政人事部固定资产的管理工作，按照财务要求定期对行政人事部固定资产进行盘点，严格执行酒店固定资产管理规定。（5）负责酒店车辆的管理工作，根据各部门需要合理安排使用车辆，并定期对车辆进行检验及保养。

岗位要求：1、3年以上同岗位工作管理经验 2、掌握人力资源、行政管理等专业知识，能够对相关工作进行方向性的指导。具有一定的综合分析、组织领导和协调能力。工作细致认真、谨慎细心、条理性强。保守酒店的机密，维护酒店的利益。有一定突发事件的处理和应对能力。具有良好的亲和力。


应聘者请将简历于2014年1月10日前递交或致电。

西安蓝溪科技投资控股有限公司（中文简称蓝溪控股，英文简称LANSEAD）创建于1989年，前身为西安蓝溪科技企业（集团）有限责任公司。经过20余年的迅猛发展，目前旗下资产10余亿元，业务横跨科技实业经营与投资，由核心层、紧密层、半紧密层及松散层20余家企业组成，并形成了在数字医疗设备制造、大学科技园建设与管理、科技创新服务、生物技术、文化教育等领域的核心竞争力和市场地位，构筑了具有蓝溪特色的多元化产业布局。


2010年3月经资产重组，蓝溪控股成功蜕变为科技控股与投资集团公司，初步形成了以科技企业战略投资、拟上市企业战略投资、股权投资与经营、不动产投资与管理、企业收购与兼并等为主营业务的经营格局。



蓝溪控股秉承勤奋、智慧、协作、创造及诚信、高效、严谨、共赢的发展理念。核心团队以人为本敢于承担勇于创新作风稳健。集团更是四海结友，全球范围内聘请信息、金融、经济、技术顾问组成资深专家团，长期为集团提供智力技术支持。新时期，蓝溪控股主要将投资优质核心资产，以资本为平台，不断拓展经营领域和创新经营服务，通过价值创造培育壮大一批旗舰企业，贡献于中国西部经济。