咸阳招聘

岗位职责：
1.根据公司招聘计划，完成个人招聘任务；负责新员工的岗前培训，做到人岗匹配的原则，相应的岗位对应相应的人才；
2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘，并确保各招聘渠道工作畅通；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
6.对所有员工做一个整体的人力资源规划及职业生涯规划
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源管理专业，持专业证者优先考虑，对房地产行业感兴趣。
2.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有极强的语言表达能力；
3.熟练掌握常用的办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）及办公常用的设备（打印机、传真机、扫描仪），具有相关工作经验者优先。
4.有较强的执行力，敢于承担责任,能承受压力；
5.有很好亲和力，很强的学习能力和创新意识，能够解决工作中的实际问题；
6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
职位待遇：
1.底薪1700元+高提成+奖金+意外保险+外出培训++温馨的员工宿舍

翔海房地产公司积极倡导诚信专业的房地产服务理念，不断塑造企业的卓越服务品质，争创行业楷模，经过多年的市场锤炼和自身发展，公司的品牌影响力和美誉度不断扩大树立了企业形象翔海房地产公司是一家综合性房产公司做为北京成立最早的一家威海海景房营销策划公司，一直以诚信、创新、双赢、务实、扎实高效的工作作风打造一个坚实优秀的企业形象。

凭借这个团队，翔海创造了一个又一个奇迹，有员工单周业绩一千四百万的奇迹，有单部团队年销售八千万的奇迹，也有普通员工一年之内由置业顾问升迁到部门经理的成长奇迹

翔海经历了08年的全球经济危机，和2010年4月国家新政对房地产市场做了相对的调整也有一定的影响，公司经历几次市场风云变幻，变得更加成熟了，公司销售团队具备了在逆境中发展壮大的经验和困难中生存的韧性。

翔海地产由成立时的八名员工，发展到现在的1000多名的优秀销售团队，由成立初期的一个部到发展2011初的32个部，由单一的北京市场现发展到上海，南京，杭州，温州、义乌、河北石家庄、保定、唐山、2011年翔海地产公司以稳健的步伐及敏锐的洞察力正向全国大中城市进军。

为了进一步扩大公司规模翔海地产创始人王明携全体翔海领导向社会有识之士发出诚挚的邀请.
地址：咸阳市人民中路东银大厦11316室