咸阳招聘

1、根据公司战略目标及经营计划，统筹公司人力资源发展战略，制定并实施公司人力资源规划，全面实施人才管理；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定并完善公司各类管理制度；

3、梳理公司组织架构，人员定编、定岗，缩减公司人力成本；

4、全面负责公司人员招聘与配置，培训与开发，绩效、薪酬方案、员工关系、企业文化等；

5、引入优秀人才，立足现在，面向未来，建立人才梯队，进行员工职业生涯规划设计；

6、建立员工培训体系，对培训效果进行评估，提升公司整体培训力；

7、根据公司现阶段发展，制定绩效考核方案及薪酬体系，并落地实施；跟踪实施效果，不断优化；

8、公司重点核心人员的识别、关注、稳定，制定与公司发展相匹配的员工激励方案；

9、负责企业文化宣贯，企业价值观宣导，组织、实施企业文化传播，提高团队凝聚力。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上生产型企业人力资源管理同岗位工作经验，有半导体科技行业工作经验者优先考虑；

3、精通人力资源管理六大模块专业知识，有完整的人力资源管理理论，有招聘、绩效、薪酬模块体系搭建经验。

4、熟悉国家、地区、行业相关的政策、法律法规等；

5、较强的抗压能力、数据分析能力、综合协调及团队管理能力；

6、***、待遇从优。

    陕西源杰半导体技术有限公司位于陕西省西咸新区沣西新城，是一家专业从事光通信用半导体芯片的研发、生产、销售从2.5G到25的半导体激光器芯片的高科技创新型企业。公司成立于2013年，拥有先进的半导体设备、完整的半导体芯片生产线。产品主要应用于互联网、5G移动通讯及云计算数据中心。公司已获得专利15项，取得质量、环境、职业健康安全等体系资质认证，获得“高新技术企业”、“西咸新区年度优秀企业”、“最具影响力光芯片产品企业”等荣誉。
    近两年来企业发展迅猛，强大的技术研发团队已使企业走上了高速芯片的研发生产。40亩土地的新址建设邻近西安交大创新港及西工大无人机产业化基地，公司周围环境优美，交通方便，生活配套设施齐全，现代都市气息浓郁。