仙桃招聘

岗位职责 ：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力

联系方式：

1、电话：齐小姐 18971610808 余小姐 15972065056

2、地址：徐东凯旋门广场A座15楼 （可直接到公司面试）

3、邮箱：juxingzgb@163.com /910125700@qq.com

4、网址：http://www.hbjxdc.cn/

加入我们，您将获得：

☆员工薪酬☆

保障底薪+各项福利保障

☆福利待遇☆

一经公司正式聘用，员工将享受国家标准的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等各项社会福利

享有假日发放礼品等福利

健全的激励制度（业绩突出者发放奖金，评选优秀员工等）；丰富的员工活动；

☆资源累积☆

在与有购房能力的社会上层人士的接触中，了解更多优秀文化，吸收更多有关决策、投资类的重要信息，获得更多发展机会，打下扎实人际及信息资源基础

☆职业培训☆

专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、交易按揭流程、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实全面

☆晋升空间☆

公司管理人员采取内部员工优先录用制，所有管理层一律优先在公司员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制，定期进行绩效考核，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台

聚星房地产代理有限公司成立于2000年，是以房地产为主的地产代理销售和策划执行的专业公司，是湖北首家跨“融资开发、策划推广、专业行销”三大整合体系的专业房地产全程服务机构，是房地产“运动生产力”的推行者和实践家。

聚星地产自成立以来，在不断地实战中创立了一套完整而系统的“实效执行力”营销策划体系，从而为开发商提供更有效、更可靠、更优质的房地产销售代理服务。

主持、参与了湖畔嘉苑、常阳丽江城、东湖春天、城市印象、汇龙花园、银鹤鼎园、南域花语城、博学仕府、常阳永清城等60余个地产项目的选址、立项、调研、规划、设计、策划和推广营销工作。

现为配合公司战略发展，特招聘有志之士加盟聚星！