襄阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘、培训、员工关系，以及相关的数据报表分析；
2、协助上级做好公司招聘与培训体系的建设；
3、发布职位、筛选简历，安排面试等日常招聘工作，开发、维护各种招聘渠道，按期达成招聘目标；
4、分析并提出员工培养/培训计划并推动实施；；
5、员工关系管理及建设，劳动纠纷的及时处理；
6、协助推进人力资源管理的项目性工作，阶段性完成上司交办的综合性事务工作。

任职要求：
1、 全日制大学本科学历，人力资源等管理类相关专业优先考虑；
2、 5年或以上规范企业相关工作经验；
3、 责任心强，优秀的学习能力、沟通协调能力和执行能力；
4、 有体系流程搭建、团队管理经验者优先考虑。 举报 分享

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现受客户委托诚招以上职位。