襄阳招聘

A、 岗位职责
1） 深刻理解公司所在行业和发展战略，阶段性地深入分析公司人力资源状况；
2） 根据公司发展战略，协助上级制定人力资源规划，并不断完善人力资源管理工作；
3） 根据组织管理体系建设要求，不断优化公司组织职能、岗位设置及人力资源配置；
4） 根据上级要求，规划并执行公司各阶段的人才储备和招聘工作，提升招聘效率、确保人才质量；
5） 根据上级要求，进行各类培训课程开发并组织实施，在人力资源管理层面不断提升员工素质；
6） 协助上级组织编制绩效考核方案及相关实施细则并组织实施，完善薪酬福利和激励机制；
7） 妥善处理各类员工关系和劳动关系，建立规范的人事管理档案；
8） 构建务实求真、协作负责、卓越高效的企业文化。

B、 基本条件
1） 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业，优秀者专业不限；
2） 五年以上相关经验，熟悉人力资源部门的日常实务操作，对各大模块有较深刻的见解；
3） 良好的自我学习、文案策划、沟通说服、组织管理、解决实际问题等能力；
4） 阳光心态，亲和力好，个人气质佳，有较好的职业操守和培养潜质。

待遇：
1、面谈，购买社保。
2、享受各项节日福利，月度、季度、年度进行考核后发放奖金。
工作时间：周一至周六上午（五天半工作制）。
工作地点：国色天襄营销中心（新五中西侧）。
面试时请携带个人身份证、学历证、专业技术等级证书原件及复印件。
联系电话：0710-3252253

    襄阳海容投资实业有限公司成立于2007年12月3日，注册资本1亿元，是集房地产项目开发、建筑工程、物业管理和建材销售等业务为一体的大型企业集团。下设襄阳市铸百年建筑安装有限公司、湖北幸福怡家物业服务有限公司两个分支机构，公司文化创意依“海纳百川，有容乃大”之言，立意广招贤才，团结创新，实现企业做大做强。
公司成立之日恰逢中国房地产业理性调整之时，公司股东会及高层管理团队，理性分析、积极应对，确定房地产开发为海容公司的主营业务，在实践中坚持科学创新为企业的发展根本，建立标准化的企业管理和产品体系，并实现企业管理和企业产品的人性化、智能化。
公司企业宗旨是海纳贤才、诚信和谐、科学发展，做一个负责任的企业。经营理念为稳健务实、自省自信、进取创新、铸就百年，即对客户的需求意味着了解你的生活，创造一个展示自我的理想空间；对员工的理解意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台；对社会的贡献意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象；对投资者的责任意味着了解你的期望，回报一个令人满意的理想收益。我们的海容制度专业化、规范化、透明化，专业化体现于实践中将所有产品简化为城乡结合部面向新白领的成片居住社区，开发建设经济适用住房及廉租住房。进行精细化客户细分，确定客户房屋建立标准化的产品体系，实现产品的个性化、智能化；规范化体现于建立明确的企业管理规章制度、岗位职责、员工行为规范，实现公司管理制度化；透明化体现于依照公司的管理制度，严格履行工作职责，公开公正处理公司事务，理解包容、团结协作、立足长远。
公司坚持诚信开发，持续创新，不断提升城市开发品位，加大开发项目的科技含量，以改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，竭诚为襄阳市民提供优质的住宅产品及居住环境，打造中国地产一流品牌。
（公司网址：http://www.hrtzsy.com/）