襄阳招聘

职位描述：
1.对公司下达的任务指标进行数据分析，并进行目标分解，让每个门店能够明确目标及方向，使门店的工作更加有效化，从而更加容易达成门店目标；
2.阅读各类销售报表，并进行报表分析，了解门店商品销售情况，必须熟知销售在十位的主力商品和销售最差的后十位商品,及时采取有效措施，确保主力商品不要断货、清退滞销品，维持店内良好的销售业绩、毛利业绩，提高门店的营业额、综合毛利，加快商品周转率及门店营业额；
3.针对门店的运营情况要进行周汇总、月汇总（电子文档体现），并阶段性向营运部进行汇报（每周一次）。
4.能够很好的传达公司下达的每一项政策、精神、活动等；
5.负责处理门店在运营过程中出现的各项突发事件和紧急事件；
6.普通顾客及会员维护的监督及会员开发进度的跟进，对出现的问题提供相应的解决方案方案；
7.对店长、店员产品知识及销售技巧进行培训、训练、监督检查；
8.负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，指导商品促销、广告促销等活动的有效进行；
9.门店大型活动前期带领育儿顾问进行外场活动宣传。 举报 分享

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