人事主管
湖北昊天海垣物流有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-03-30
- 工作地点:襄阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
1.协助总经理制定公司人事政策,负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策;
2.对公司人事任免提供参考意见,负责拟订机构设置、定编定员方案;
3.组织实施招聘工作,负责开发、引进外部人才,并参与对应聘人员的面试筛选;
4.组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资;
5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见;
6.负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训和技能考核鉴定;
7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施;
8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;
9.建立公司中层后备力量档案,并提出职业生涯规划;
10.及时组织员工劳动合同签订工作;
11.主持公司企业文化建设和组织建设工作;
12.完成总经理交办的其它工作。
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负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
1.协助总经理制定公司人事政策,负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策;
2.对公司人事任免提供参考意见,负责拟订机构设置、定编定员方案;
3.组织实施招聘工作,负责开发、引进外部人才,并参与对应聘人员的面试筛选;
4.组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资;
5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见;
6.负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训和技能考核鉴定;
7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施;
8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;
9.建立公司中层后备力量档案,并提出职业生涯规划;
10.及时组织员工劳动合同签订工作;
11.主持公司企业文化建设和组织建设工作;
12.完成总经理交办的其它工作。
职能类别: 人事主管
公司介绍
湖北昊天海垣物流有限公司成立于2009年10月19日,隶属于中国昊天海垣国际物流集团,注册资金人民币200万,拥有员工15人。公司本着安全快捷、低价高速、专业诚信的经营理念,随时满足不同客户的各种需求;同时我司拥有自己独立的运输团队,第一时间解决客户的各种物流难题,所有货物到本公司后,均能安排专人专车负责送到客户终端,有效地避免了目前物流行业中接、转、卖的普遍现象,最大限度的为客户节约资本。本公司有中国昊天海垣国际物流集团雄厚的资本做为后盾,有敬业的物流团队和熟练的物流经验,将为您带来超值的服务。经营范围为承办海运、陆运、空运进出口货物的国际运输代业务,包括:揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及咨询业务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:襄阳市高新区东风汽车大道昊天集团A1-2-903