西安招聘

职位描述：
1、 负责公司的招聘工作、招聘渠道的拓展和维护；
2、 负责员工的入职、转正、离职等工作；
3、 负责公司员工考勤、薪酬、绩效、社会保险等工作；
4、 组织与协助领导开展各种员工活动等；
5、 建立和维护人事档案、员工花名册；
6、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、 承办领导交办的其他工作；
8、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
任职资格：
学历：大专以上学历，专业：相关人力资源专业
专业知识：
1、了解人力资源各个模块；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
能力素质：
1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
2、工作效率高，服务意识强
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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