西安招聘

任职要求：

1、人力资源或计算机、营销类专业毕业，大专以上学历。

2、良好的沟通表达能力和演讲能力。

3、熟悉IT企业招聘流程和用人要求。

4、具有良好的服务意识和工作责任心。

岗位职责：

1、负责讲授职业导向训练课程，提升学员职业素质。

2、负责学员简历辅导、提升学员面试能力。

3、负责联系用人企业、与企业达成用人合作。

4、按企业要求及学员意向，推荐学员面试。