西安招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司提供客户资源，组织团队通过电话、网络等负责与客户进行有效沟通，及时掌握客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩;
2、帮助团队开发新客户，维护好老客户，建立和维护客户档案，对公司客户档案负有保密责任；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度;
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
5、及时完成部门领导交代的其他临时性工作。
 
  任职资格：
1、25—30岁，男女不限，体貌端正；
2、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；
3、金融、销售相关工作经验者优先；精通网络销售技巧，销售能力优异、有一定的客户资源人脉者优先；
4.有团队管理经验者优先。
 
福利待遇：
底薪4500元（无责任底薪+全勤+餐补+交通补助+话费补助）+高提成+年终奖金+特别奖，以及提成补助、节日福利、季度出游、带薪年假等；
1、工作时间：（不加班，坚决双休）
周一至周五8：45--11：45，13：30-18：30
双休+法定节假日休假；
2、每年为优秀人员提供免费国内外旅游机会和相关的培训学习机会
3、内部晋升快，择优而上，只要你有能力，我们便给你机会展翅高飞；
4、日常爱好兴趣小组多多，比如瑜伽/书法/绘画/登山/摄影/化妆/读书会等等，欢迎你创立新的兴趣组。
 
加入五大理由：
1、人性化的管理，兄弟姐妹般的互助与支持，同甘共苦，共同进步；
2、你将拥有高效的沟通能力，给你一个舞台尽显语言魅力；
3、你将积累优质的客户资源，提升人脉圈的层次和质量，拓宽自己的眼界和格局；
4、你将掌握最前沿的国内外资讯、最专业的投资理念，扩充你的知识体系，提升你的个人能力，你的世界因你而不同；
5、当这一切都拥有时，你会感谢如此拼搏的自己-----你的月薪=别人的年薪
企业使命：为顾客创造价值
          为员工创造机会
          为社会创造效益
 
企业愿景：为我们的顾客、员工、股东 ，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现美好梦想的机会
 
企业价值观：信任和尊重个人
            追求卓越的成就和贡献
            在经营活动中坚持诚实和正直
            靠团队精神达到目标
            鼓励灵活性和创造性
企业行为文化:倾听、微笑、赞美、感恩

美式咖啡的办公环境，免除一般职场的压抑感，谈话间促成业务合作，轻松销售不是梦！我们期待你的加入！
 
 开心工作热线：029--81114523
 
工作地址
唐延南路11号 逸翠园--i都会 举报 分享

企业文化--联盟

欢迎你加入我的团队
我将我们的关系视为需要互相帮助的联盟，因为所有健康的关系都是从考虑如何互助开始的
我们可以通过这份联盟声明列出彼此的期望，这样就能充满信心地对这段关系和彼此进行投资
我希望你帮助公司做出改变
作为回报，我和公司需要帮助你提高你的市场价值并改变你的职业生涯
尽管我不承诺提供终身雇佣保障，你也不承诺永远在这里工作，但我们将致力于保持长期联盟，即使这段雇佣关系结束。如果我们朝着共同目标进步，公司将不会开除你，而你也不会离职，随着我们加深相互投资和相互承诺，有朝一日我们可能会决定对彼此做出长期的承诺。

  团队氛围：
我想打造的团队氛围就像一支职业球队，有明确的目标（赢得比赛+冠军），队员为了实现这个目标聚到一起，彼此非常信任。我也深深明白，只有将团队成就置于个人成就之上时，团队才会胜利，而团队胜利是队员实现个人成就的***方式。胜利队伍的队员既有超群的业务技能，也有帮助新队伍建立胜利文化的能力。
我想要打造我们坦诚交流彼此目标和时间表的环境；我想要打造我们商定的工作内容与其价值观和理念相符的环境；我想要打造即使你到了另一家公司，仍能与公司继续保持互惠关系的环境。

团队价值观
你/我和公司都拥有核心目标与价值观
我们将进行合作，尽可能地协调三方的目标和价值观，并理解它们不会百分之百相同
我将列出我的核心目标和价值观，并就我所知列出具体严谨的公司核心目标和价值观
我们欢迎你对这些核心目标和价值观提出反馈和建议
我希望了解你的核心目标和价值观，即使它们与我和公司的核心目标及价值观不同。
我们将合作为你的职业道路制定共同预期
我们将认可你的商业素养和实现公司核心目标以及价值观的能力
如果存在差距，我们将坦诚积极地解决它们，而不是忽略它们，任其滋长并破坏我们的联盟


在人才方面：公司秉承“以人为本，联盟共赢”的核心价值观，提倡“享受职业，品味生活”的团队理念，让员工开心工作、快乐生活。

在顾客方面：本着以“提高顾客回报率为目的”的服务原则，为投资者提供一个公开、公平、公正、高效、便捷的平台。

企业使命：为顾客创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益

企业愿景：为我们的顾客、员工、股东？，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现美好梦想的机会

企业价值观：信任和尊重个人
            追求卓越的成就和贡献
            在经营活动中坚持诚实和正直
            靠团队精神达到目标
            鼓励灵活性和创造性

企业行为文化:倾听、微笑、赞美、感恩