西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上金融行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用各种培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
福利待遇：

1．八小时工作制、朝九晚六、双休，法定节假日全休；
2．雄厚的平台支持，合理的晋升制度，公平富有竞争力的绩效薪酬制度，广阔的发展空间。 举报 分享

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