收银员
西安宜家家居有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2016-10-14
- 工作地点:西安-未央区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2500-3000/月
- 职位类别:收银员
职位描述
职位描述:
工作使命
我确保:
- 为顾客提供高效便捷的收银服务,改善宜家商场的成本效益。
- 收银服务可靠、高效、准确、友善。
我总是致力于为顾客营造愉悦舒适的购物体验,从而提高顾客的回访率。为此,我会充分利用宜家工具和同事的专业知识来达成这个目标。
顾客
? 我的首要任务是确保收银设备可全天有效运行,我能在顾客需要时及时提供帮助。
? 我具备收银的知识和技能,自信并渴望为顾客提供便捷的收银服务。
? 付款过程中发生问题时,我能明确自己的授权级别;超出自己的权限时,我将交由授权级别更高的人员进行处理。我会提交相关信息给他们,以便能高效的解决顾客的问题。
? 我能提供常见问题的解决方案,这有助于今后为每位顾客创造更好的购物体验。
? 我在收银台按照规定的流程准确输入销售并收款完成交易。
? 我始终确保为商场访客和我们的同事提供安全可靠的商场环境。
业务
我会优化收银服务环节中宜家与顾客之间的合作伙伴关系,以便提高顾客满意度和回访率。为此,我将:
? 了解存货数量准确的重要性,以及自身行为会对其造成哪些影响。
? 了解全球解决方案、工具和工作方法以及宜家理念,确保相关手册和其他学习工具的运用,以便打造***顾客购物体验。
? 协助推行收银服务行动方案的执行,主动完成相应负责内容。
? 倾听顾客的反馈,并提交给部门管理层。
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工作使命
我确保:
- 为顾客提供高效便捷的收银服务,改善宜家商场的成本效益。
- 收银服务可靠、高效、准确、友善。
我总是致力于为顾客营造愉悦舒适的购物体验,从而提高顾客的回访率。为此,我会充分利用宜家工具和同事的专业知识来达成这个目标。
顾客
? 我的首要任务是确保收银设备可全天有效运行,我能在顾客需要时及时提供帮助。
? 我具备收银的知识和技能,自信并渴望为顾客提供便捷的收银服务。
? 付款过程中发生问题时,我能明确自己的授权级别;超出自己的权限时,我将交由授权级别更高的人员进行处理。我会提交相关信息给他们,以便能高效的解决顾客的问题。
? 我能提供常见问题的解决方案,这有助于今后为每位顾客创造更好的购物体验。
? 我在收银台按照规定的流程准确输入销售并收款完成交易。
? 我始终确保为商场访客和我们的同事提供安全可靠的商场环境。
业务
我会优化收银服务环节中宜家与顾客之间的合作伙伴关系,以便提高顾客满意度和回访率。为此,我将:
? 了解存货数量准确的重要性,以及自身行为会对其造成哪些影响。
? 了解全球解决方案、工具和工作方法以及宜家理念,确保相关手册和其他学习工具的运用,以便打造***顾客购物体验。
? 协助推行收银服务行动方案的执行,主动完成相应负责内容。
? 倾听顾客的反馈,并提交给部门管理层。
职能类别: 收银员
关键字: 西安 零售 宜家家居 收银
公司介绍
宜家是在全世界拥有超过十二万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德(ingvar kamprad)于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场,在上海开办第一家商场,随后陆续在北京,成都、广州,深圳,大连,南京,沈阳,天津,宁波,无锡,重庆,武汉等大中城市开办商场。
我们的愿景:
为大众创造更美好的日常生活!
我们的经营理念:
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品,而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起,并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式,宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念:
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活,为我们的顾客,也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地,诚实正直”。那些应聘者,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间,并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着,员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法,并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系,以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报,构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求,与此同时,公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是,透明的管理制度,平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
宜家西安商场是在中国开设的第十八家商场,也是中国西北地区的第一家宜家商场。乘地铁1号线可直达商场。
赶快加入我们,为大众创造更美好的日常生活吧!
方式一:登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们,并在线递交简历
方式二:前程无忧在线递交简历
方式三:投递简历至 xa.hr@ikea.com, 请注明“申请职位 姓名”
1998年宜家进驻中国市场,在上海开办第一家商场,随后陆续在北京,成都、广州,深圳,大连,南京,沈阳,天津,宁波,无锡,重庆,武汉等大中城市开办商场。
我们的愿景:
为大众创造更美好的日常生活!
我们的经营理念:
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。
宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品,而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起,并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式,宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。
我们的人才理念:
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活,为我们的顾客,也为我们自己。
宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地,诚实正直”。那些应聘者,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间,并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着,员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法,并且愿意将知识和经验分享给他人。
我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系,以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报,构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求,与此同时,公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是,透明的管理制度,平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。
宜家西安商场是在中国开设的第十八家商场,也是中国西北地区的第一家宜家商场。乘地铁1号线可直达商场。
赶快加入我们,为大众创造更美好的日常生活吧!
方式一:登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们,并在线递交简历
方式二:前程无忧在线递交简历
方式三:投递简历至 xa.hr@ikea.com, 请注明“申请职位 姓名”
联系方式
- Email:xa.hr@ikea.com
- 公司地址:上班地址:沣东新城三桥路866号