西安招聘

职位描述：
岗位职责:
1、 负责执行员工的招聘工作，不断规范并完善招聘管理流程；
2、负责各岗位的招聘需求分析及审核，评估，明确人才录用标准；
3、负责招聘渠道的开拓和维护；
4、建立和维护应聘人员的资料库；
6、负责员工考勤及奖惩情况统计；
7、负责办公用品的采购及发放；
8、完成领导安排的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上以上学历，人力资源、行政管理、工商管理类专业优先考虑;
2、 熟悉招聘工作各项环节，具备良好的人员面试技巧，敏锐的洞察力，优秀的沟通协调能力和谈判技巧;
3、熟悉word、excel等办公软件的操作；
4、性格开朗，认真负责，能承担较大的工作压力;
5、善于思考，对工作内容与流程具备主动思考与改善的习惯。 举报 分享

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