西安招聘

职位描述：
行政部门岗位职责
1)负责日常行政工作,建立健全的公司行政各项规章制度，监督并执行。
2)负责安全、卫生等保障工作，确保各部工作顺利开展。
3)负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核，并建立资产帐册。
4)每日检查公司设备，并做好日检、周检、月检的检查记录表，存档并保管。
5)做好并及时更新安防需要用的各种台帐，并归类保管。
6)加强员工日常管理工作;
7)协助公司固定资产的购买、管理和维修，及其相关资料的编写、整理与存档。
8)协助其他部门网络、用电安全的工作，跟踪到位，并及时处理。
9)加强与其他部门协作配合。
10)突发性的事情的处理与跟进，保障学校利益与员工的安全。
11)完成领导交办的其它临时性工作。

人事部门岗位职责
1)依据人力资源规划和人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2)协助学校完成组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和教职员工定岗定编；
3)编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
4)协助学校建立教职员工招聘体系，根据人力资源需求，拟定招聘计划；
5)负责招聘实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
6)负责发放、办理录用教职员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
7)依据学校工作需要，负责办理学校人事的任命工作；
8)依据学校人力资源需求，做好教职员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
9)根据各关键岗位任职要求及教职员工素质特点，协助编制关键岗位职业发展通道；
10)协助编制及完善学校教职员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
11)组织与学校各部门、分校教职员工签订及续订劳动合同；
12)负责学校教职员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
13)协助建立畅通的沟通渠道，听取教职员工合理化建议，协助组织处理教职员工投诉和劳动争议；
14)根据人事档案管理有关规定，做好学校教职员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
15)对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
16)完成上级交办的其它临时性工作；

行政办公电话：02989366766 02989379979
人力资源负责人：18066535508 董老师
人力资源负责人：18192057483 王老师 举报 分享

英联外国语学校介绍
英联外国语学校是安华教育旗下专业英语教育连锁品牌，是安华教育整合教育资源的集中体现，锐意创新的研发团队、专业化的教师资源、适合本地化的教学模式是这一品牌体系中最重要的组成模块，而拥有在教育领域积累的丰富实战经验；学校运作和管理过程中的知识积累则是该品牌体系的另一宝贵财富，而这一切我们都将毫无保留的提供给学员，在这里我们为每一个学员带来的是真正的，身临其境的小初高全科学习感受。与世界同步的领先教育理论为指导并完全适合中国教育现状的先进学习方法，让我们的学员与我们一起不断创新，不断进步。
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