西安招聘

职位描述：
岗位要求：
       1、***，年龄22—28岁，应届毕业生亦可；
       2、形象气质佳，熟练掌握常用办公软件；
       3、工作认真负责，有责任心、耐心；
       4、协助部门领导处理完成相关工作；
       4、有一定行政及人事工作经验者优先考虑。 举报 分享

 只要你有才，公司就给你好平台
西安聚增商贸有限公司于2015年6月在西安经济开发区工商行政管理局注册成立，注册资本陆佰万元人民币，2016年5月因业绩突出，成为华今国际文化交易中心的西北运营中心，公司核心文化：诚信经营为宗旨、为客户提供最优质的产品和服务，成为客户资产配置***服务平台、忠诚务实 诚信共赢 、一切以团队合作为基础，信守承诺 没有借口 绝对执行 ！我们一系列的成熟培训机制深挖人的内心潜能，拒绝表象和形式，多元化并简单快速的专业知识与业务技能的培训，可以让一个愿意改变自己并为之真正付出努力的人得到满意报酬与自我的价值的实现。
公司业绩发展迅速，已筹备多家分公司运营，同时因业务发展需要，成立一新的渠道业务分部，(目前网站，手机网站，400业务电话一切都在有序筹备完善)，公司位于地铁二号线龙首原站附近，交通便利，办公坏境舒适）要求您有过一定工作经历，性格活波开朗，善于沟通，积极、诚实、内心有成功的欲望，如果你认为你的才华没有施展的空间，对目前的收入也不满意，那么、给自己一个机会，我们提供让你可以努力去施展的平台！公司最关键的核心在于：制度上实现各部门人员的收益与公司成长按一定比例挂钩，所有人都视为公司合作伙伴
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1：总经理：男：1名，28-45岁，要求有多年职业管理经验（投资，网络销售更佳），能结合我公司的特点，负责规划整个公司的团队组织架构基础、有一套成熟的可实施的整个流程，对人力资源进行规划、整理组合原有的公司规定，制定可以量化考核的各种规章制度，有宏观思维并注重细节，强调执行力、负责激励与制度培训的内容与实施（业务技能培训可暂由公司另安排）、负责各种会议的制度与实施等、监督与考核整个公司运营，量化目标与结果、简单，全面，有效。
待遇：基本+福5000+月提成（1-5万，没有上限）+项目分红（年大约30-80万无上限）
2：人力资源经理：男女均可，1名，25-40岁，有一定相关经验，负责整个公司所需的人力资源的招聘、考核，根据公司所需情况进行人才的储备、归档与管理各种文档资料，配合经理进行管理，熟练电脑操作与办公软件等
待遇：基本+福利3500+月公司业绩提成（1000-8000左右）+年度业绩奖励
3：平面模特/公关专员：女，1-2名 23-35岁、 要求长相较好，活波开朗，普通话流利，配合客服服务于客户的咨询与了解，提升企业形象，无业绩压力。
待遇：基本+福利4000+月公司业绩提成（1000-8000左右）+年度业绩奖励
4：客服代表：女，2名：22-30岁，要求细心.、耐心、稳重、普通话流利，声音较好，有较好沟通处理能力，了解电脑操作以及聊天工具，打字速度较快，接收与学习专业知识能力较强，工作努力，勤恳，性格活波开朗。
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5：业务专员、网络销售、业务主管：男女均可，20名，要求有成功欲望，工作努力，自我勤奋好学，善于沟通，关注互联网各种消息，电脑及手机上经常与朋友沟通联系，性格较开朗，公司多种业务模式帮助你多方面拓展业务销售，从事过各种投资类公司网络业务销售者优先考虑，自认为业绩较好并有一定带团队思路与经验者可先期聘为业务主管。
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     客服与业务专员三个月转正后加补助200-500不等，业绩较佳者可提前转正，介绍他人成功录用并转正者奖励200-500元。业务主管提成另加，具体参照公司制度或面议咨询。
   
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