西安招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、上级领导交办其他工作，。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、1年以上相关工作经验，有招聘工作经验优先；具备金融行业从业经验者优先考虑；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、工作认真细致，积极主动；具有较强的组织协调能力，沟通表达能力。 举报 分享

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