西安招聘

职位描述：
任职要求

1. 教育程度
学历：大学本科
专业：营销、管理类
执证：不需要
2. 经验
专业经验：2年企业员工培训相关工作经验
管理经验：有过服装行业终端50人以上培训经验
3. 知识
掌握店铺人员销售服务及店务管理相关知识；能够为终端店铺人员提供相应的职业生涯规划
4. 能力
具备良好的执行力、团队和项目协同工作能力、沟通协调能力、表达能力、语言的感染力

岗位职责
1.直营店铺日常培训
按照直营营运部培训计划，组织开展直营店铺新进员工、店长、着装顾问的日常培训工作
通过日常培训工作，使新进员工快速了解公司，针对店长店铺管理、日常营运、人员管理、人员培训等方面阶段性提升、针对着装顾问服务礼仪、商品知识、销售技巧阶段性的提高做培训计划并实施。
根据阶段性工作要求，按时、按量对店铺员工、店长、区长的业务、管理等项目进行考核检查。
2.开季指导培训
根据总公司开季指导计划安排，开展责任区域内集中性的店长开季指导会议；
通过开季指导培训，让店长了解本季度的视觉形象部陈列规范、商品知识、销售服务知识等，提高区域内终端店铺销售。
3.开发课程讲义
根据终端店铺各岗位培训规划中不同需求，合理开发实用的课程，进行推广。
4.培训会务支持
地区各项培训会的前期准备和后勤组织安排；
为实现各项培训会的顺利召开及保证培训的效果，而进行会议前期准备和后勤安排 举报 分享

七匹狼品牌创立于1990年;七匹狼男装是中国男装行业开创性品牌，始终致力于为消费者提供满足现代多元化生活需求的高品质服装产品;"男人不只一面"，七匹狼以"品格男装"突显国际化品质和中西兼容的文化格调，以时尚传承经典，以中国面向世界;七匹狼是中国服装业首家高科技上市公司，福建七匹狼实业股份有限公司(股票代码002029)在行业内率先系统提出服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。